Konstruktives Feedback ist ein kraftvoller Hebel für Wachstum. 
Wie gelingt es, den eigenen Teammitgliedern kritische Rückmeldungen so zu geben, dass sie als Chance verstanden werden? Dieser Vortrag beleuchtet die häufigsten Fallstricke bei Kritik.

Sie erhalten Impulse, wie Sie Beobachtungen wohlwollend, klar und aufrichtig rückmelden.

Entwickeln Sie eine Feedbackkultur, die Ihr Vertrauen untereinander im Team stärkt und nachhaltiges Wachstum fördert.

Eignet sich als Vortrag oder Workshop.

#WertschätzendeKommunikation #Wachstumsorientierung #PsychologischeSicherheit  

Mobbing am Arbeitsplatz ist eine enorme psychische Belastung mit weitreichenden Folgen für Betroffene und die gesamte Organisation. Diese Veranstaltung vermittelt Ihnen das nötige Wissen, um Mobbing in seinen verschiedenen Formen zu erkennen und die psychologischen und rechtlichen Hintergründe zu verstehen. 
Ob als Mitarbeiter:in oder Führungskraft – Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen, wie Sie präventiv tätig werden und in akuten Fällen effektiv eingreifen können.

Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv eine Kultur des Respekts in Ihrem Arbeitsumfeld.

Eignet sich als Vortrag oder Workshop.

#PsychischeGesundheit #Konfliktmanagement #GesundeOrganisationskultur 

Unsere Worte können verletzen, ohne dass wir es beabsichtigen. 
Die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg zeigt uns, wie wir ehrlich und respektvoll miteinander umgehen.

Sie erhalten praktische Impulse, um Konflikte zu entschärfen und eine neue Gesprächskultur zu etablieren. Gewaltfreie Kommunikation ist eine Schlüsselkompetenz für privaten und beruflichen Beziehungen und Grundstein für eine resiliente Unternehmenskultur. 
Entdecken Sie die Kraft einer Sprache, die Brücken baut und Menschen verbindet.

Eignet sich als Vortrag oder Workshop.

#InnereHaltungsarbeit #AchtsameKommunikation #Konfliktlösung 

Veränderungen am Arbeitsplatz können schnell zu Unsicherheit führen. Lernen Sie kennen, was aus psychologischer Sicht in uns passiert, wenn sich das Umfeld wandelt.

Diese Veranstaltung bietet Impulse, wie Sie in turbulenten Zeiten Halt und Orientierung finden und gestärkt neue Herausforderungen meistern können.

Eignet sich als Vortrag oder Workshop.

#DiePsychologieDerVeränderung #InnereStabilität #Reflexion 

Was bedeutet es wirklich, Verantwortung zu übernehmen? Dieser Vortrag verdeutlicht den Einfluss unserer Haltung auf den eigenen Umgang mit Verantwortung:

Vom passiven Annehmen bis hin zum aktiven Übernehmen von Verantwortung. Dabei geht es auch darum, die eigene Verantwortung realistisch einzuschätzen:

Wann übernehme ich vielleicht zu viel – und wann entziehe ich mich ihr, obwohl sie bei mir liegt?

Die Teilnehmenden reflektieren, welche persönlichen Überzeugungen und Emotionen sie mit Verantwortung verbinden – und wie sie eine Haltung entwickeln können, die zwischen realistischem Selbstanspruch und gesunder Abgrenzung balanciert.

Das Ziel: Verantwortung nicht als Last, sondern als Ausdruck von Selbstbestimmung und Klarheit zu begreifen.

Eignet sich as Vortrag.

#Selbstreflexion #Grenzen #Werteorientierung

Ein Vision Board ist weit mehr als eine kreative Collage – es ist ein wirkungsvolles Werkzeug, um innere Wünsche, Werte und Ziele sichtbar zu machen.

In diesem Workshop entdecken Sie gemeinsam mit Ihrem Team, wie visuelle Klarheit und emotionale Verbindung helfen, persönliche und berufliche Ziele bewusster zu gestalten und motiviert umzusetzen.

Schritt für Schritt begleiten wir Ihren Prozess von der inneren Standortbestimmung über Zieldefinition bis hin zur kreativen Gestaltung.

Durch Reflexion, Austausch und Gestaltung entsteht ein persönliches Zukunftsbild, das Orientierung, Motivation und Fokus schenkt.

Ziel ist es, die eigene Richtung klarer zu sehen und den nächsten Schritt mit Leichtigkeit und Inspiration zu gehen.

Eignet sich als Workshop.

#InnereKlarheit #Selbstwirksamkeit #DieZukunftAktivGestalten 

Unsere Körpersprache spricht – ständig, deutlich und oft unbewusst. Sie verrät mehr über unsere innere Haltung, Emotionen und Absichten als Worte es je könnten.

In diesem Format entdecken die Teilnehmenden, wie Mimik, Gestik, Haltung und Stimme auf andere wirken – und wie sie selbst die nonverbalen Signale ihres Gegenübers besser deuten können.

Gemeinsam gehen wir typischen Missverständnissen auf den Grund, reflektieren die eigene Wirkung und lernen, Körpersprache gezielt und authentisch einzusetzen.

Ob im Gespräch, im Team oder beim Auftritt: Wer seine Körpersprache versteht, kommuniziert klarer, glaubwürdiger und mit mehr Präsenz.

Eignet sich als Vortrag oder Workshop.

#Selbstwahrnehmung #InnereHaltung #BewussterUmgangMitWirkung